+7 (812) 370-19-88

пн-чт: c 8.30 до 17.15

пт: с 8.30 до 16.00

перерыв с 12.00 до 12.30


Версия для слабовидящих

Премьер-министр Михаил Мишустин подписал постановление об индексации с 1 июня на 10% минимального размера оплаты труда (МРОТ), прожиточного минимума и страховых пенсий неработающим пенсионерам (Постановление от 28 мая 2022 года №973). Это решение Правительства принято по поручению Президента России.
С 1 июня 2022 года на 10% увеличится МРОТ, который составит 15279 руб. в месяц, в связи с чем увеличатся минимальные пределы пособий.
Пособие по временной нетрудоспособности по страховому случаю, наступившему после 1 июня 2022, рассчитанное из МРОТ, составит: 15279*24/730=502,32 руб. в день при страховом стаже более 8 лет. Если стаж меньше, то к указанной сумме подлежит применению коэффициент: 60% - при стаже менее 5 лет и 80 % - при стаже от 5 до 8 лет.
Если пособие по временной нетрудоспособности, исчисленное вышеуказанным образом, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из МРОТ в следующем порядке:
(15279 / (28 или 30 или 31 - кол-во дней в месяце нетрудоспособности) * кол-во дней нетрудоспособности.
Пособие по временной нетрудоспособности (минимальный размер за 1 день) в таком случае с 1 июня до конца 2022 года составит:
- 509,30 руб. (30 к.д./мес.)
- 492,87 руб. (31 к.д./мес.)
Размер минимального стандартного (140 дней) пособия по беременности и родам по страховому случаю, наступившему после 1 июня 2022 года при полной ставке рабочего времени, будет равен 70324,80 руб. (15279*24/730*140). При осложненных родах (156 дней) – 78361,92 руб. (15279*24/730*156). При многоплодной беременности (194 дня) – 97450,08 руб. (15279*24/730*194).
Расчетное минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет при условии наступления отпуска по уходу за ребенком после 1 июня 2022 года составит 6111,60 руб. в месяц (15279*40%).
При этом, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в любом случае не может быть ниже установленного минимального размера этого пособия в твердой денежной сумме.
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком (вне зависимости от того, первый ли это ребенок или второй и последующие дети) составляет 7677,81 руб. за полный календарный месяц.
Данный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком действует с 01.02.2022, не зависит от даты наступления соответствующего отпуска и не изменится в связи с новым МРОТ.


Телеграм-канал ФСС_info

С 1 июня 2022 года в России увеличился минимальный размер оплаты труда.

Теперь минимальный размер пособия по беременности и родам составит:

- за 140 дней отпуска по беременности и родам – 70 324,8 рублей;

- за 156 дней (при осложненных родах) – 78 361,92 рублей;

- за 194 дня (многоплодная беременность) – 97 450,08 рублей;

А пособие по временной нетрудоспособности теперь не может быть меньше, чем 15 279 руб. в месяц.

Пресс-служба ФСС РФ

Информация о реализации постановления Правительства Российской Федерации от 26 апреля 2022 г. № 757 «Об особенностях выплаты пенсии, осуществления иных выплат и обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, установленных на основании законодательства Российской Федерации и международных соглашений Российской Федерации, лицам, проживающим за пределами территории Российской Федерации»

 

Несмотря на введение рядом иностранных государств санкций в отношении Российской Федерации работа по перечислению ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний продолжается. Фонд социального страхования Российской Федерации (далее – Фонд), в лице территориальных органов Фонда, осуществляет перевод указанных выплат получателям в установленные сроки.

Однако обращаем внимание, что с 29 апреля 2022 г. вступило в силу постановление Правительства Российской Федерации от 26 апреля 2022 г.
№ 757 «Об особенностях выплаты пенсии, осуществления иных выплат и обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, установленных на основании законодательства Российской Федерации и международных соглашений Российской Федерации, лицам, проживающим за пределами территории Российской Федерации» (далее – Постановление № 757), изданное в соответствии с пунктом 15 части 1 Федерального закона от 8 марта 2022 года № 46-ФЗ «О внесении и изменений в отдельные   законодательные   акты   Российской   Федерации» в связи с недружественными и противоречащими международному праву действиями, связанными с введением ограничительных мер в отношении Российской Федерации, которое действует по 31 декабря 2022 года включительно.

Постановление № 757 регулирует вопросы выплат, в том числе ежемесячных страховых выплат, осуществляемых Фондом в соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и в рамках международных договоров, посредством перевода средств за пределы Российской Федерации, если будет отсутствовать возможность по независящим от Российской Федерации причинам, осуществлять такой перевод.

В силу положений Постановления № 757 при невозможности перевода за рубеж получателям, проживающим за границей, ежемесячных страховых выплат по причине введения в отношении Российской Федерации ограничительных мер экономического характера, в адрес таких лиц будет направлено соответствующее уведомление с информацией о возможности подачи заявления о соответствующих выплатах в российских рублях на территории Российской Федерации.

Заявление может быть подано получателем (представителем) в письменной форме или в форме электронного документа, с указанием реквизитов счета, открытого в кредитной организации на территории Российской Федерации, в территориальные органы Фонда. Учитывая экстерриториальность, указанное заявление можно подать в любой территориальный орган Фонда.

Если заявление не поступит, то выплата будет приостановлена.

После   снятия   ограничительных   мер   экономического характера, препятствующих перечислению ежемесячных страховых выплат за границу, их выплата будет восстановлена, с произведением доплаты за все прошлое время в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

При этом получатели, реализовавшие право на получение ежемесячных страховых выплат на территории Российской Федерации в соответствии с Постановлением № 757, после снятия в отношении Российской Федерации соответствующих ограничительных мер могут обратиться с заявлением об осуществлении ежемесячных страховых выплат в порядке, установленном до вступления в силу Постановления № 757, то есть путем перевода за пределы Российской Федерации.  

Обращаем внимание, что порядок, предусмотренный в Постановлении № 757, может применяться только в случае отсутствия возможности перевода ежемесячных страховых выплат в соответствующие государства.

Постановление Правительства РФ от 26 апреля 2022 года № 757 «Об особенностях выплаты пенсий, осуществления иных выплат и обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, установленных на основании законодательства Российской Федерации и международных соглашений Российской Федерации, лицам, проживающим за пределами территории Российской Федерации»


 

На карту мобильного приложения «Социальный навигатор» загружено 55 315 социально значимых объектов, из них почти тысяча - точки продаж, принимающие электронный сертификат на ТСР.

Приложение доступно в магазинах мобильных приложений Google play, App Store и App Gallery на платформах Android, IOS и HUAWEI.

Пресс-служба ФСС РФ

ФСС утвердил новые формы документов и сведений для назначения и выплаты пособий работникам (приказ ФСС РФ № 119 от 08.04.2022). Образцы новых форм представлены в приложениях № 1-8 приказа.

Новые формы необходимо применять, начиная с 31 мая 2022 г.

Обновлены и утверждены следующие формы:
- Сведения о застрахованном лице
- Извещение о представлении недостающих сведений и/или документов
- Извещение о внесении исправлений в листок нетрудоспособности
- Заявление о перерасчете ранее назначенного пособия
- Уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком
- Заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Работница для отпуска по уходу за ребенком должна подать работодателю сразу два заявления: о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении ежемесячного пособия по данной новой утвержденной форме.
- Выписка из электронного листка нетрудоспособности
- Сведения, предоставляемые для оплаты отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.

Напомним, что с 1 января 2022 г. назначают и выплачивают пособия региональные отделения ФСС. Работодатель при получении сведений о закрытии электронного больничного в течение ТРЕХ рабочих дней обязан передать в ФСС сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия. Если работодатель направит не все сведения, то ФСС направит извещение о необходимости представить недостающие сведения или документы.

Еще статьи...

  1. ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ ПОЛУЧИЛ ПРЕМИЮ МАСО «ЗА НАДЛЕЖАЩИЕ ПРАКТИКИ ДЛЯ ЕВРОПЫ – 2022»
  2. ФСС И ПФР ПЕРЕХОДЯТ НА ПРИЕМ ЗАЯВЛЕНИЙ ПО ПРИНЦИПУ «ОДНОГО ОКНА»
  3. В ПЕРВОМ КВАРТАЛЕ 2022 ГОДА ФСС ВЫДАЛ БОЛЕЕ 61 ТЫСЯЧИ ЭЛЕКТРОННЫХ ТАЛОНОВ НА ПРОЕЗД
  4. МОБИЛЬНОЕ ПРИЛОЖЕНИЕ ФСС «СОЦИАЛЬНЫЙ НАВИГАТОР» СТАЛО ДОСТУПНО ДЛЯ СКАЧИВАНИЯ В APPGALLERY
  5. ИЗМЕНЕН МЕХАНИЗМ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЦЕНЫ СЕРТИФИКАТА НА ТЕХСРЕДСТВА РЕАБИЛИТАЦИИ
  6. В ФСС СООБЩИЛИ ОБ УВЕЛИЧЕНИИ КОЛИЧЕСТВА ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ МОБИЛЬНОГО ПРИЛОЖЕНИЯ «СОЦИАЛЬНЫЙ НАВИГАТОР»
  7. В РОССИИ ДОСТУПНО УЖЕ БОЛЕЕ 1 ТЫСЯЧИ ТОЧЕК ОФЛАЙН ПРОДАЖ ТСР С ПОМОЩЬЮ ЭЛЕКТРОННОГО СЕРТИФИКАТА
  8. НОВЫЙ ПОРЯДОК ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ НА ПРЕДУПРЕДИТЕЛЬНЫЕ МЕРЫ ПО СОКРАЩЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЗАБОЛЕВАНИЙ
  9. ЭЛЕКТРОННЫЙ КАТАЛОГ ТСР
  10. ЭЛЕКТРОННЫЙ СЕРТИФИКАТ/ЭФИР НА РАДИО «КОМСОМОЛЬСКАЯ ПРАВДА»

Подкатегории