Уважаемый посетитель!

Ленинградское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации напоминает о необходимости в срок до 15 апреля пройти подтверждение основного вида экономической деятельности.

Каждый год до 15 апреля страхователю следует пройти процедуру подтверждения основного вида экономической деятельности (далее - ОВЭД). Она необходима для определения класса профессионального риска страхователя и размера страхового тарифа.

После прохождения данной процедуры страховые взносы уплачиваются страхователем исходя из страхового тарифа с учетом скидки или надбавки, которые были установлены отделением Фонда социального страхования на 2018 год в 2017году.

Если страхователь, осуществляющий свою деятельность по нескольким видам экономической деятельности,  не подтверждает ОВЭД, то в соответствующем году он будет отнесен к виду деятельности, который имеет наиболее высокий класс профессионального риска, в соответствии с кодами по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности, указанными у этого страхователя в ЕГРЮЛ.

Ленинградское региональное отделение призывает Вас пройти процедуру подтверждения основного вида экономической деятельности в электронном виде на сайте государственных услуг https://www.gosuslugi.ru/30102.  Это не только быстро, но и удобно. Вы можете подтвердить ОВЭД  без очередей в удобное время из дома или офиса. Использование электронных платформ – это экономия времени, высокий уровень конфиденциальности, а так же снижение коррупционных рисков.

На сегодняшний день в Ленинградской области медицинскими организациями выдано более 4000 электронных листков нетрудоспособности.

С каждым днем все больше людей отдают свое предпочтение именно электронной версии больничного, поэтому на конец февраля 2018 года в Ленобласти их зарегистрировано свыше 4 тысяч. К системе оформления электронных листов уже  подключилось 50 областных медицинских учреждений из 126 существующих.

Электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН) – это документ в электронном виде, сформированный в автоматизированной информационной системе и оформленный по правилам, установленным приказом Минздравсоцразвития России. Электронный больничный имеет равную юридическую силу с листком нетрудоспособности, оформленном на бумаге.

Новый формат выдачи больничных способен существенно сэкономить Ваше время, так как процесс оформления листков нетрудоспособности в электронном виде происходит значительно быстрее. Следует отметить, что такой бланк невозможно потерять или испортить,  а поэтому не придется выписывать дубликаты. Значительно сокращается вероятность ошибок в подсчете выплат по листкам нетрудоспособности. К тому же, у каждого желающего есть возможность проверить расчеты пособия, используя специальный калькулятор в личном электронном кабинете.

В 2016 году Ленинградскому региональному отделению удалось изъять 65 поддельных больничных на общую сумму 646 739 рублей. С появлением электронной формы случаи подделок и краж листков нетрудоспособности сведутся к нулю. Так же, в случае обнаружения ошибок ЭЛН не придется переоформлять, тратя свое личное время или отпрашиваясь с работы.

Ленинградское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации напоминает всем жителям Ленинградской области о возможности получения электронного листа нетрудоспособности в любой государственной медицинской организации.

Постановлением Правительства  Российской Федерации от 26 января 2018 года № 74  установлен коэффициент индексации выплат, пособий и компенсаций, предусмотренных двумя законами Российской Федерации и девятью федеральными законами, в размере 1,025.

Федеральным законом от 19 декабря 2016 года № 444-ФЗ в законодательство, регулирующее отношения в сфере социальной поддержки отдельных категорий граждан, внесены изменения в части установления с 2018 года единого порядка индексации выплат, пособий и компенсаций – один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из коэффициента индексации, определяемого Правительством России в соответствии с фактическим индексом роста потребительских цен за предыдущий год. Средства на эти цели предусмотрены в федеральном бюджете и бюджете Фонда социального страхования на 2018 год.

(*) В случае, если застрахованное лицо в расчетном периоде (два года предшествующие наступлению страхового случая) не имело заработка, а также если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. В рассматриваемой ситуации минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 3 795,60 руб.  (основание: п.23 Постановления Правительства РФ от 15.06.2007 №375).

Уважаемые страхователи!

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.10.2017 № 764н«О внесении изменений….» (начало действия с 06.01.2018) внесены изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.12.2012 №580н:

1.      В части обучения по охранения труда:

1.1. Уточнены категории работников, подлежащих обучению за счет средств Фонда;

1.2. Доработан перечень документов, предоставляемых для обоснования проведенного обучения по вопросам безопасного ведения работ. С 01.01.2018 дополнительно  представляются:

•   Копия свидетельства установленного образца о регистрации опасного производственного объекта в государственном реестре опасных производственных объектов, в случае направления работников на обучение по охране труда в соответствии с подпунктом 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016), или на обучение по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте;

•   Сведения о лицензии на осуществление образовательной деятельности организации, в которой проходили обучение по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте работники, указанные в абзаце восьмом подпункта "в" пункта 3 Правил (абз.8 пп. «в» п.3: отдельные категории работников организаций, отнесенных в соответствии с действующим законодательством к опасным производственным объектам, подлежащих обязательному обучению по охране труда в установленном порядке или обучению по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте (в случае, если обучение проводится с отрывом от производства в организации, осуществляющей образовательную деятельность)

•    В случае включения в список отдельных категорий работников организаций, отнесенных в соответствии с действующим законодательством к опасным производственным объектам, - копии приказов о назначении на должность  (приеме на работу) работников, подлежащих обучению по охране труда в соответствии с подпунктом 2.3.2 Порядка № 1/29. 

2.      В части приобретения СИЗ:

2.1. Учитывая, что с 01.08.2017 года вступили в силу изменения, касающиеся требования по финансированию расходов страхователя на приобретение СИЗ изготовленной исключительно на территории Российской Федерации из тканей, трикотажных полотен, нетканых материалов, страной происхождения которых является Российская Федерация, доработан перечень документов, предоставляемых для обоснования проведенного мероприятия. С 01.01.2018 дополнительно представляется:

•   Копия заключения о подтверждении производства промышленной продукции на территории Российской Федерации, выданного Министерством промышленности и торговли Российской Федерации в отношении специальной одежды, специальной обуви или других средств индивидуальной защиты

2.2. Уточнена информация по сертификатам (декларациям) соответствия СИЗ техническому регламенту Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" (ТР ТС 019/2011), утвержденному Решением Комиссии Таможенного союза от 9 декабря 2011 г. N 878, официальным источником для проверки наличия которых является официальный сайт Комиссии Таможенного союза http://www.tsouz.ru/, 15.12.2011), с изменениями, внесенными решением Коллегии Евразийской экономической комиссии от 13 ноября 2012 г. N 221 (официальный сайт Евразийской экономической комиссии http://www.tsouz.ru/, 20.11.2012).

3. В части приобретения отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах доработан перечень документов, предоставляемых для обоснования проведенного мероприятия. С 01.01.2018 года дополнительно представляются:

•   Сведения о лицензии на осуществление образовательной деятельности, в случае приобретения отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте и (или) дистанционную видео- и аудиофиксацию обучения работников по безопасному производству работ, а также хранение результатов такой фиксации.

4. Вчасти межведомственного взаимодействия:

В рамках межведомственного взаимодействия территориальный орган Фонда запрашивает посредством межведомственного запроса с 01.01.2018 также

•   в Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору - сведения о регистрации опасного производственного объекта в государственном реестре опасных производственных объектов;

в Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки - сведения о лицензии на осуществление образовательной деятельности.

Уважаемые страхователи!

Обращаем ваше внимание, что в 2018 году уплата страховых взносов осуществляется в соответствии и по тарифам, установленным Федеральным законом № 179-ФЗ.

1 января 2018 года вступил в силу Федеральный закон от 31.12.2017 г. № 484-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов».

В 2018 году и в плановый период  2019 и 2020 годов сохраняется льгота по уплате страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в размере 60% от размеров страховых тарифов, которая установлена ст. 2 Федерального закона № 179-ФЗ для:

1.     организаций любых организационно-правовых форм в части начисленных по всем основаниям независимо от источников финансирования выплат в денежной и (или) натуральной формах (включая в соответствующих случаях вознаграждения по гражданско-правовым договорам) работникам, являющимся инвалидами I, IIили IIIгруппы;

2.     общественных организаций инвалидов (в том числе созданных как союзы общественных организаций инвалидов), среди членов которых инвалиды и их законные представители составляют не менее 80%

3.     организаций, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов и в которых среднесписочная численность инвалидов составляет не менее 50%, а доля заработной платы инвалидов в фонде оплаты труда составляет не менее 25%;

4.     учреждений, которые созданы для достижения образовательных, культурных, лечебно-оздоровительных, физкультурно-спортивных, научных, информационных и иных социальных целей, а также для оказания правовой и иной помощи инвалидам, детям-инвалидам и их родителям, единственными собственниками имущества которых являются указанные общественные организации инвалидов.

Статьей 2 Федерального закона от 31.12.217 № 484-ФЗ предусматривается сохранение льготы для страхователей – ИП в части начисленных по всем основаниям независимо от источников финансирования выплат в денежной и (или) натуральной формах (включая в соответствующих случаях вознаграждения по гражданско-правовым договорам) работникам, являющимся инвалидами I, II или III группы.