+7 (812) 370-19-88

пн-чт: c 8.30 до 17.15

пт: с 8.30 до 16.00

перерыв с 12.00 до 12.30


Версия для слабовидящих

В текущем году 675  работодателей Ленинградской области  получили разрешение на финансирование  мероприятий по охране труда на общую сумму более 165 млн рублей.

Объемы финансирования мероприятий, направленных на предупреждение производственного травматизма и профилактику профзаболеваний работников, постоянно растут. Если в 2015 году на эти цели  Ленинградским региональным отделением  было выделено более 138 млн. руб, то уже в 2016 году более 151 млн. руб.  В 2017 году объем средств, направленный на мероприятия по охране труда, составил 165,7 млн рублей.  Постоянное увеличение  финансирования связано  с  ростом  количества работодателей, желающих улучшить условия труда за счет средств Фонда.

В текущем году больше всего средств  работодатели  направляют на проведение периодических медосмотров, приобретение средств индивидуальной защиты, санаторно-курортное лечение работников и проведение специальной оценки условий труда.

За счет средств Фонда работодатели также планируют провести обучение по охране труда отдельных категорий работников, приобрести аптечки для оказания первой помощи и обеспечить сотрудников лечебно-профилактическим питанием.

Напоминаем, что  Ленинградское отделение Фонда помогает работодателям правильно сдать отчетность по использованию сумм страховых взносов на финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма. Для этого во всех районах Ленинградской области проходят семинары по охране труда,   где специалисты регионального отделения Фонда подробно рассматривают   все вопросы,  связанные со сдачей отчетности. С графиком семинаров можно ознакомиться по ссылке.

 

 

В первом полугодие 2017 года жители Ленинградской области провели на больничном  1 117 932 дня, что на 716 818 дней меньше чем за тот же период 2016 года. При этом  снижение показателей временной нетрудоспособности наблюдается во всех районах Ленинградской области.

Наибольшее количество больничных  в 2017 году взяли  жители Тихвинского, Подпорожского  и Киришского районов. Наименьшее число случаев временной нетрудоспообности наблюдалось  во  Всеволожском, Волосовском и  Сосновоборском районах.

Напоминаем вам, что с 1 июля 2017 года  появилась возможность оформления больничного листа в электронном виде. Для этого необходимо, чтобы работодатель пациента и медицинская организация участвовали в информационном взаимодействии при формировании электронного листва нетрудоспособности. На данный момент  11 медицинских организаций и   119 работодателей области готовы к оформлению  электронных больничных.  С их списками можно ознакомиться по ссылке. 

 

Уважаемые работодатели! Ленинградское отделение Фонда социального страхования примет участие в цикле семинаров для страхователей по охране труда. Специалисты регионального отделения Фонда подробно рассмотрят вопросы, связанные с финансированием предупредительных мер.  В центре внимания - сдача отчетности по использованию сумм страховых взносов на финансирование мероприятий по охране труда.

 

Представляем вашему вниманию подробный план- график семинаров по охране труда в районах Ленинградской области

 

№ п/п

Месяц проведения

Дата и время проведения *

Наименование МР, округа

Место проведения (адрес)

 

1

Август

10.08 (10.00)

Гатчинский

г. Гатчина, ул. Кергетова, д.1,  каб. 40, Администрация города

2

11.08 (9.00)

Киришский

Кириши, ул. Советская, д.20, зал №2 Администрации МР

3

сентябрь

07.09 (10.00)

Приозерский

Приозерск, Киноконцертный зал,

 ул. Калинина, 11

4

14.09 (11.00)

 

Выборгский

Выборг, ул. Крепостная, д.35, Большой зал совета депутатов

5

21.09 (10.00)

 

Волховский

Волхов, ул. Коммунаров, д.31, МОБУ ДОД «Волховская детская школа искусств»

6

28.09  (10.00)

Лужский

Луга, ул. Кирова, д. 73,

Большой зал администрации МР

7

октябрь

05.10 (10.00)

Кингисеппский **

 

Кингисепп, пр. К. Маркса, д. 2-а,

Депутат. зал администрации МР каб. 404

8

12.10 (10.00)

Всеволожский

г. Всеволожск, ул.Московская, д.6, КДЦ «Южный»

9

19.10 (11.00)

Сланцевский**

Сланцы, ул. Ленина, д. 25, корп. 8,

Театр «БУМС» или ул. Ленина,д.5, ДК «Горняков»

10

24.10 (10.00)

 

Сосновый Бор

Сосновый Бор, ул. Ленинградская,

д. 46, Актовый зал администрации МР № 370

11

31.10 (11.00)

Бокситогорский**

Бокситогорск, ул.Социалистическая, д. 9, Зал заседаний Адм. МР

12

ноябрь

01.11 или 02.11 (11.00)

Тихвинский**

Тихвин, 4-й микрорайон, д. 42,

 Большой зал администрации МР

13

08.11 (11.00)

Лодейнопольский**

Лодейное поле, пр-т Ленина, д.20, актовый зал администрации МР

14

15.11(11.00)

Подпорожский**

Подпорожье, пр-т Ленина, д.3,

зал заседаний администрации МР

15

22.11 (10.00)

Тосненский

Тосно, пр. Ленина, д.45,

Администрация, Зал актовый (или ДК)

16

29.11 (10.00)

Ломоносовский

г. Ломоносов, ул. Владимирская, д.19/15 актовый зал   администрации МР

17

декабрь

05.12 (10.00)

 

Кировский

Кировск, ул. Новая, д.1,

конференц-зал администрации МР

18

07.12 (10.00)

Волосовский

Волосово, пл. Советов, д. 3-а

Зал заседаний администрации МР

 

 

57 крупных  работодателей  Ленинградской области уже  заключили соглашения   с региональным отделением Фонда об информационном взаимодействии при формировании электронного листка нетрудоспособности. Напомним, что для реализации  права граждан на получение пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам на основании листка нетрудоспособности в форме электронного документа,  организациям необходимо подписать Соглашение с Ленинградским отделением Фонда.

Внедрение электронного больничного выгодно страхователям по целому ряду причин :

  • сокращение излишнего документооборота, вследствие чего снизятся затраты на организацию учета и хранения бланков;
  • исключение случаев оплаты поддельных больничных;
  • работодатель защищен от возможных штрафов из-за приема неправильно заполненных бланков;
  • бухгалтерии не нужно сверять правильность заполнения формы и отправлять больничный лист в ФСС;
  • получение наиболее полной информации о листках нетрудоспособности, открытых сотрудниками, в личном кабинете работодателя на портале ФСС.

На данный момент медицинскими учреждениями Ленинградской области выдано 9 электронных листков нетрудоспособности.  Получить больничный в электронном виде сегодня можно в 6 медицинских учреждениях области. Со списком  страхователей, заключивших соглашение об информационном взаимодействии при формировании электронного листка нетрудоспособности можно ознакомиться по ссылке.

 Работодатель может получить необходимую консультацию, позвонив по телефону:

8(812) 375 02 32

 

С 1 июля 2017 года медицинскими учреждениями Ленинградской области было выдано 9 электронных листков нетрудоспособности.  Кировская межрайонная больница оформила первый  больничный в форме электронного документа,  по защищенным каналам связи он был передан Фонду социального страхования, а затем  работодателю  для заполнения необходимой информации.

На сегодняшний день получить больничный в электронном виде можно в 6 медицинских учреждениях  Ленинградской области: Всеволожской межрайонной клинической больнице, Кировской межрайонной больнице,  Ленинградской областной клинической больнице, Центральной медико-санитарная части №38 ФМБА России в Сосновом Бору, Волховской межрайонной больнице и в частной поликлинике «Метахим». Список будет и дальше расширяться  согласно плану-графику Ленинградского отделения Фонда, предусматривающему поэтапное подключение всех медицинских организаций области к данному информационному взаимодействию.

Напомним, что данное нововведение несет в себе ряд существенных плюсов,  как для самих работников  и работодателей, так и для медицинских организаций и Фонда социального страхования. Врачу требуется меньше времени на заполнение бумаг. Пациенту не надо получать на руки листок нетрудоспособности, передавать его работодателю, потом возвращаться в поликлинику и вносить изменения в документ, если в нем обнаружены ошибки. Работодателям не нужно вести  архив этих документов, значительно уменьшается вероятность ошибок в расчете выплат по листкам нетрудоспособности со стороны работодателей.  При этом подделать электронный больничный лист невозможно, так как информация о страховом случае доступна на всех этапах.

Более подробную информацию об электронных листках нетрудоспособности можно получить по ссылке.