+7 (812) 370-19-88

пн-чт: c 8.30 до 17.15

пт: с 8.30 до 16.00

перерыв с 12.00 до 12.30


Версия для слабовидящих

7 ноября в Комитете по здравоохранению Ленинградской области состоялась видеоконференция с руководителями медицинских организаций Ленинградской области по вопросу реализации проекта «Электронный листок нетрудоспособности».

Взаимодействие по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа организовано между медицинскими организациями, работодателями Ленинградской области и региональным отделением Фонда. Главным условием реализации данного проекта является техническая готовность всех заинтересованных субъектов к участию в соответствующей системе информационного взаимодействия.

В рамках видеоконференции было принято решение о внедрении системы формирования электронных листков нетрудоспособности до конца текущего года во всех медицинских организациях Ленинградской области.

В этой связи, Ленинградское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации напоминает, что электронный листок нетрудоспособности способен облегчить жизнь как работникам и работодателям, так и медицинским организациям.

Врачу потребуется меньше времени на заполнение бумаг и будет больше времени для проведения личного приема. Работник не сможет потерять или повредить электронный «больничный», а также ему не придется получать его на руки для дальнейшей передачи работодателю. К тому же, подделать электронный больничный лист практически невозможно, информация о страховом случае будет доступна на всех этапах. Автоматизация процесса позволит минимизировать возможность возникновения ошибок при заполнении листка нетрудоспособности и расчете пособий, позволит контролировать все оплачиваемые листки нетрудоспособности.

К слову, каждый работник, зарегистрированный на портале «Госуслуг», сможет проверять расчеты начисленного пособия, используя специальный калькулятор, а также отслеживать, выданные листки нетрудоспособности и выплаченные пособия.

Окончание прошедшей недели, 2 и 3 ноября 2017 года, в Санкт-Петербурге ознаменовалось проведением II Всероссийской практической конференции по охране труда.

Конференция собрала на одной площадке директоров по персоналу крупных российских предприятий, руководителей направлений охраны труда и промышленной безопасности, профессиональных юристов, представителей власти и общественных организаций.

В рамках конференции рассматривался широкий круг вопросов: от реализации прав работающих на безопасный труд до практики внедрения системы управления профессиональными рисками.

Среди докладчиков была и заместитель управляющего Ленинградским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации Ирина Разгулова, выступившая с докладом на тему: «ФСС – мероприятия по охране труда. Сложные вопросы».

В завершении каждого выступления, спикерам задавалось множество вопросов слушателями. Вопросы, входящие в компетенцию Фонда социального страхования Российской Федерации, передавались в виде записок не только во время выступления, но и после. В основном вопросы касались индивидуальных случаев возмещения денежных средств по программе финансирования предупредительных мер.

Также в рамках II Всероссийской практической конференции по охране труда проводились мастер-классы на различные тематики, например, по оформлению документов или по оспариванию наложенных штрафов.

Уважаемые жители Ленинградской области!

Коллектив Ленинградского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации поздравляет вас с Днем народного единства.

События минувших столетий напоминают нам о великой силе человеческой общности, значении патриотизма и гражданственности в строительстве демократического государства.

Только в единстве - общественном, национальном, межконфессиональном - можно достичь реальных успехов. От нас с вами, от нашего единения зависит, в какой стране будут жить наши дети, насколько они будут понимать и поддерживать друг друга, сколько сил и знаний приложат для процветания родной страны.

В этот праздничный день от всей души желаем вам и вашим близким счастья, согласия, благополучия и уверенности в завтрашнем дне! Успехов вам во всех ваших начинаниях во имя будущего нашей страны!

В этом году больничному листу в России исполнилось 80 лет. Первый больничный лист появился в нашей стране в 1937 году. С тех пор форма больничного листа менялась дважды, а с 1 июля 2017 года он стал электронным.

1 июля 2017 года вступил в силу Федеральный закон от 01.05.2017 № 86-ФЗ, который внес изменения в ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и ст. 59 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». Этот закон легализовал электронную форму больничного листа, которая с 1 июля имеет равную юридическую силу с бумажным листком нетрудоспособности.

С начала реализации проекта «Электронный листок нетрудоспособности» на территории Ленинградской области медицинскими организациями выдано 217  электронных «больничных». Активнее всего за прошедшие 4 месяца листки нетрудоспособности в виде электронного документа выписывали своим пациентам Волосовская, Кировская и Сланцевская районные больницы (82, 62 и 27 соответственно).

На сегодняшний день каждый житель Ленинградской области может получить электронный «больничный» в 16-ти медицинских организациях области (список, которых можно найти на официальном сайте Ленинградского регионального отделения в разделе «Электронные сервисы» во вкладке «Электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН)» http://r47fss.ru/), так как переход на электронные листки нетрудоспособности осуществляется поэтапно, в зависимости от уровня подготовки к новой системе взаимодействия всех участников процесса.  

Напоминаем, что для реализации права граждан на получение пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам на основании листка нетрудоспособности в форме электронного документа работодателям необходимо подписать Соглашение с ГУ-Ленинградским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации. С формой Соглашения можно ознакомиться на сайте Отделения также в разделе «Электронные сервисы» (http://r47fss.ru/).

Кстати, на сегодняшний день 1 307 работодателей выразили свою готовность к участию в формировании электронного листка нетрудоспособности.

По данным статистики ГУ-Ленинградского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации общее количество несчастных случаев на производстве имеет устойчивую тенденцию к снижению по сравнению с предыдущими годами. Так, например, в 2015 году на территории Ленинградской области произошло 550 несчастных случаев, в 2016 эта цифра уменьшилась на 79, а вот уже за 9 месяцев текущего года количество несчастных случаев составляет всего 330.

Анализ производственного травматизма по видам экономической деятельности показал, что самыми травмоопасными предприятиями Ленинградской области являются предприятия обрабатывающей отрасли, сельского хозяйства, здравоохранения, транспорта и связи, а также строительные.

Хотя, несмотря на общую тенденцию к снижению количества несчастных случаев на производстве, случаи со смертельным исходом не имеют такой же положительной динамики. Для сравнения: в 2015 году погибших в результате несчастных случаев на производстве было – 31 человек, в 2016 уже – 18, а к октябрю этого года их количество снова увеличилось до 30.

За 9 месяцев текущего года ГУ-Ленинградским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации признаны страховыми и произведены единовременные страховые выплаты по 9 несчастным случаям со смертельным исходом на производстве на сумму 9 млн рублей.

Кто же виноват в происшествиях – работник, который мог пренебречь правилами безопасности, или организация, не соблюдавшая требования охраны труда? Обратимся за ответом на этот вопрос к начальнику отдела страхования профессиональных рисков ГУ-ЛРО ФСС РФ Аркадию Горбунову. «На этот вопрос нет однозначного ответа. Вина работника или работодателя определяется в каждом конкретном несчастном случае в ходе проведения расследования. По данным статистики Отделения основными видами несчастных случаев на производстве являлись: в 2016 году ДТП, при котором погибли 3 работника, в результате обрушения каких-либо предметов – 4, в результате воздействия движущихся, разлетающихся предметов и деталей – 4 и в результате падений с высоты – 3. В текущем году все страховые случаи можно разделить по следующим видам происшествий: в результате ДТП погибли 10 работников, в результате обрушения каких-либо предметов – 7, в результате воздействия движущихся, разлетающихся предметов и деталей – 5, в результате падений с высоты – 1, в результате пожара – 5 и других.

Следует отметить, что Фонд социального страхования Российской Федерации ежегодно финансирует мероприятия по предупреждению и сокращению производственного травматизма и профзаболеваний. Перечень мероприятий и предупредительных мер, утвержденный Приказом Минтруда России от 10.12.2012 № 580н, закрытый, но достаточно обширный. При этом каждый работодатель самостоятельно определяет перечень проводимых предупредительных мероприятий исходя из специфики своей деятельности, но самым главным остается - стимулирование работы без травм и аварий.

Программой финансового обеспечения мероприятий по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний может воспользоваться каждый страхователь, то есть любая организация, уплачивающая страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации. Для того чтобы воспользоваться данной программой необходимо обратиться с заявлением в ГУ-Ленинградское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о финансовом обеспечении предупредительных мер в период с 01 января по 1 августа 2018 года. Заявление представляется страхователем либо лицом, представляющим его интересы, на бумажном носителе лично в Отделении или направив посредством ФГУП «Почты России» либо в форме электронного документа через портал «Госуслуг».

В 2017 году за финансовым обеспечением предупредительных мер обратились 575 страхователей. Общая сумма средств, направленных на финансирование мероприятий по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний, составила 165 млн 657 тыс. рублей».