+7 (812) 370-19-88

пн-чт: c 8.30 до 17.15

пт: с 8.30 до 16.00

перерыв с 12.00 до 12.30


Версия для слабовидящих

Ленинградское региональное отделение Фонда социального страхования информирует, что лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачивают страховые взносы в Фонд, исходя из стоимости страхового года.

МРОТ по состоянию на 01 января 2021 года установлен в размере 12 792рубля.

Следовательно, стоимость страхового года в 2022 году составляет: 4451 рубль 62 коп. (12130 руб. * 2,9% *12).

Таким образом, в целях приобретения права на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2022 году Вам необходимо уплатить страховой взнос в размере 4451 рубль 62 коп до 31 декабря 2021 года.

С 01.01.2021 изменяются  минимальные и максимальные размеры пособий.

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2020 № 473-ФЗ «О внесении изменений в О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2021 года в сумме 12 792 рубля в месяц.

Исчисления по МРОТ применяется в следующих  случаях: если  расчетный заработок  застрахованного  лица в предыдущие два года был меньше МРОТ, либо вовсе отсутствовал; если страховой стаж работника менее 6 месяцев; для расчета пособия по временной нетрудоспособности в случае нарушения  врачебного режима без уважительных причин.

Пособие по временной нетрудоспособности по страховому случаю, наступившему после 1 января 2021,  исчисляется  из МРОТ в порядке, определенном частью 6.1 статьи 14 Федерального закона №255-ФЗ: 

1.      размер дневного пособия= 1279 / число календарных дней в календарном месяце, на который приходится период временной нетрудоспособности;

2.      размер пособия по временной нетрудоспособности= размер дневного пособия * число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце.

Минимальное пособие по беременности и родам для застрахованных лиц  в  2021 году:

58 878,40 руб. (12792*24/730) - в обычном случае (140 дней);

65 607,36 руб. (12792*24/730) - при осложненных родах (156 дней);

81 588,64 руб. (12792*24/730)  - при многоплодной беременности (194 дня)

Размер выплаты пособия по уходу за  ребенком  до 1,5 лет по страховым  случаям, наступившим с 01.01.2021 -  6752  рубля.

Максимальные   размеры  пособий  в 2021 году:

Предельная величина базы для начисления взносов:  2019 год = 865 000,00 руб. 2020 год = 912 000,00 руб. Предельная величина среднего дневного заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2021 году составит 2434,25 руб. в день

Максимальное  пособие  по беременности и родам  из предельных величин баз для расчета пособий в 2021 году - (865 000 + 912 000)/730* 140 (156, 194):

340 795 руб.  - в обычном случае (140 дней);

379 743 руб.  - при осложненных родах (156 дней);

472 244,50 руб. - при многоплодной беременности (194 дня).

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет при наступлении отпуска по уходу за ребенком в 2021 году составит: (865 000 + 912 000)/730*30,4*40%=29 600,48 руб. в месяц.

Размер пособия по временной нетрудоспособности  определяется путем умножения максимального  размера  среднего  дневного  заработка  -  2 434,25 рублей  на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности.

Закон предусматривает возможность приобретения отдельных видов товаров, работ, услуг с использованием электронного сертификата. Обладатель электронного сертификата сможет выбрать и приобрести технические средства реабилитации (ТСР) без привлечения собственных средств. Сумма компенсации за покупку будет привязана к его банковской карте "МИР".

Однако приобрести можно только то ТСР, которое рекомендовано индивидуальной программой реабилитации (абилитации) инвалида.

Первоначальным этапом запланировано использование электронного сертификата для обеспечения людей с инвалидностью серийными ТСР, а в дальнейшем граждане смогут использовать электронный сертификат для приобретения сделанных на заказ протезов и других средств реабилитации.

Граждане вправе отказаться от электронного сертификата и забирать средства реабилитации в Фонде социального страхования или покупать на свои деньги, а впоследствии, через некоторое время получить компенсацию.

 

Текст закона - https://rg.ru/2021/01/11/sertifikat-dok.html

Речь идет об изменениях в законе «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». До этого на фоне пандемии больничный подняли до МРОТ в качестве мер поддержки населения. Данная мера действовала до конца текущего года. Теперь же президент делает выплаты больничных с минимальным порогом бессрочными.

 

Изменение источника выплаты социальных пособий с работодателя на Фонд социального страхования станет гарантией своевременных и полных выплат, причем, вне зависимости от финансовых возможностей организации-работодателя. Таким образом, с 2021 года прямые выплаты пособий из ФСС вводятся по всей стране.

Организациям, в которых работают инвалиды, предлагают сохранить льготы по уплате страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве в 2021-2023 годах. Воспользоваться ими, как и в 2020 году, смогут индивидуальные предприниматели, если у них трудятся граждане с ограниченными возможностями. При этом размеры страховых взносов и выплат проиндексируют в соответствии с прогнозами социально-экономического развития России до 2023 года, представленными Минэкономразвития. Законопроект правительства об этом во вторник, 27 октября, Госдума рассмотрит в первом чтении. Согласно документу, по-прежнему для работодателей тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве будут определяться в процентах от суммы зарплаты работников. Как пояснили в Фонде социального страхования (ФСС), всего таких тарифов 32, их размеры могут быть от 0,2% до 8,5%, они применяются в зависимости от вида экономической деятельности и ее класса травмоопасности. Наиболее высокие профессиональные риски характерны для таких отраслей, как строительство, обрабатывающее производство, добыча полезных ископаемых, сельское и лесное хозяйство, рыболовство и транспорт. В 2021 году, учитывая, что прогнозируемая номинальная начисленная среднемесячная зарплата на одного работника составит 53 096 рублей, максимальный размер страхового взноса, отчисляемый с нее, обойдется работодателю в 4513 рублей. Средняя зарплата по России в 2022 и 2023 годах, по расчетам минэкономразвития, составит 56 404 рубля и 60 157 рублей соответственно, поэтому и страховые взносы подрастут. При этом автоматически на 40% уменьшается сумма страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве на каждого работника с инвалидностью (группа не имеет значения). Предполагается, что это должно стимулировать работодателей активнее включать граждан с ограниченными возможностями здоровья в трудовой процесс.

Согласно законопроекту, общая сумма поступивших страховых взносов в ФСС с учетом недоимки, включая пени и штрафы, в 2021 году планируется в 146 млрд рублей, в 2022 году - 156 млрд рублей, в 2023 году - 167 млрд рублей.

Подкатегории