+7 (812) 370-19-88

пн-чт: c 8.30 до 17.15

пт: с 8.30 до 16.00

перерыв с 12.00 до 12.30


Версия для слабовидящих

ВИДЫ СТРАХОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

Выплаты работникам, перечисляемые отделением Фонда на их лицевой счет или почтовым переводом

Возмещение работодателю, перечисляемое на его расчетный счет

1.     Пособие по временной нетрудоспособности, в том числе в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием

2.     Пособие по беременности и родам

3.     Единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности

4.     Единовременное пособие при рождении

5.     Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

6.     Оплата дополнительного отпуска пострадавшему на производстве

7.     Пособия, не полученные в связи со смертью застрахованного лица

1.     Оплата 4-х дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами

2.     Социальное пособие на погребение

3.     Возмещение расходов на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний

4.     Расходы на выплату пособия по временной нетрудоспособности за счет федерального бюджета

Перечень документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения

1)  пособие по беременности и родам, по временной нетрудоспособности:

  • заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 578;
  • листок нетрудоспособности (он может быть оформлен как на бумажном носителе, так и в электронной форме);
  • справка о сумме заработка, полученного в расчетном периоде у другого работодателя (если не были представлены ранее);
  • заявлениео замене лет в расчетном периоде (при необходимости) (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

2)  единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности:

  • заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 578;
  • справка о постановке на учет в ранние сроки беременности, полученную в женской консультации (другой медицинской организации).

3)  единовременное пособие при рождении ребенка:

  • заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 578;  
  • справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС, если ребенок рожден на территории России;
  • документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства. Документ должен быть построчно переведен на русский язык и легализован;
  • справка с места работы второго родителя о том, что пособие ему (ей) не назначалось. В случае, если второй родитель не работает - справка из органов социальной защиты населения. Справка не предоставляется в случае, если брак между родителями расторгнут;
  • свидетельство о расторжении брака (в случае, если брак между родителями расторгнут);
  • документ, подтверждающий совместное проживание ребенком с одним из родителей (в случае, если брак между родителями расторгнут).

4)  ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет:

  • заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 578;
  • свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки;
  • свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию;
  • справка с места работы второго родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. При назначении пособия не родителю, а другому родственнику ребенка (например, бабушке) такие справки должны быть представлены с места работы обоих родителей. Если второй родитель (оба родителя) не работает, справку о неполучении пособия по уходу за ребенком он (они) должен получить в органах соцзащиты по месту жительства;
  • справка с другого места работы о том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком не выплачивается другим работодателем (если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей);
  • справкао сумме заработка, полученного в расчетном периоде у другого работодателя (при необходимости);
  • заявлениео замене лет в расчетном периоде (при необходимости) (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).
  • решение организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

 5)  пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием:

  • заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 578;
  • листок нетрудоспособности (он может быть оформлен как на бумажном носителе, так и в электронной форме)
  • справкао сумме заработка, полученного в расчетном периоде у другого работодателя (при необходимости)
  • заявлениео замене лет в расчетном периоде (при необходимости) (п. 1 ст. 9 Закона № 125-ФЗ, ч. 1 ст. 14, ч. 2 ст. 1 Закона № 255-ФЗ, п. 11 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
  • акт о несчастном случае на производстве, или акт о случае профессионального заболевания, или копии материалов расследования (если оно еще продолжается).

 6)  оплата дополнительного отпуска на лечение и проезда к месту лечения и обратно:

  • заявление работника об оплате отпуска;
  • приказ о предоставлении работнику отпуска;
  • справка-расчет о размере оплаты отпуска по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 578.

 7)  Пособия, не полученные в связи со смертью застрахованного лица:

  • заявления о выплате пособия;
  • согласие получателя пособия на обработку персональных данных;
  • листок нетрудоспособности  (оригинал);
  • справка по форме № 182н «Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы);
  • свидетельство о смерти, выданное загс (копия);
  • документы, подтверждающие родство с умершим (копии свидетельства о рождении (усыновлении), свидетельства о заключении брака);
  • документы, подтверждающие факт совместного проживания (прописки) – оригинал;
  • в случае, если никто не был зарегистрирован по адресу с умершим, представляется свидетельство о праве на наследство;
  • трудовая книжка (копия);
  • приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) в связи со смертью (копия);
  • копия паспортных данных получателя пособия, копия ИНН, СНИЛС;
  • реквизиты для перечисления.

 

 Порядок получения пособия.

Заявление на получениен пособия.

Согласие на обработку персональных данных.

 

Перечень документов, необходимый для возмещения расходов страхователю

1)  оплата дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом:

  • заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 578;
  • заверенная копия приказа о предоставлении дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами.

2)  расходы на выплату пособия на погребение:

  • заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 578;
  • справка о смерти. Получатель пособия представляет документ работодателю, у которого трудился умерший.

3)  расходы на предупредительные меры по сокращению травматизма:

  • заявление по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 11.07.2011 № 709н;
  • документы, подтверждающие произведенные расходы.

4) расходы на оплату пособия по временной нетрудоспособности за счет средств межбюджетных трансфертов:

  • заявление по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 578;
  • копии документов, подтверждающих страховой стаж.